4月23日，紅星股份公司以視頻會議的形式召開2020年第一次黨建工作會。公司黨委委員、紀(jì)委委員、工會委員、直屬黨支部書記、組織委員、分會主席、團(tuán)支部書記和分公司黨組織書記、黨務(wù)干事參加會議，會議由紅星股份公司黨委副書記趙云龍主持。

   會上，公司黨群工作部部長孫維昕首先通報公司2019年主管以上管理人員民主測評工作結(jié)果和四屆四次職代會職工代表建議答復(fù)情況。黨群工作部祁意龍通報了2019年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核情況，重點部署講解了2020年考核細(xì)則。2020年，紅星股份公司將基層黨建責(zé)任落實、推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)和組織作用發(fā)揮作為考核重點內(nèi)容。

     會上，黨群工作部祁意龍、田靜、毛悅妍分別作了組織、宣傳、工會、團(tuán)委2019年度工作總結(jié)和2020了年工作要點部署。

 公司黨委書記馮加梁作了總結(jié)講話，就抓好2020年的黨群工作提出了四點要求：

一是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確的政治方向。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化理論武裝，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是突出重點、把握關(guān)鍵，扎實有序推進(jìn)各項工作。各基層黨組織、工會組織、團(tuán)組織要以“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、嚴(yán)管理、抓落實”作為目標(biāo)，圍繞《2020年紅星股份公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨（黨建）主體責(zé)任重點任務(wù)清單》，結(jié)合公司黨委“領(lǐng)航工程”“聚力工程”“先鋒工程”“清風(fēng)工程”的實施，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、細(xì)化措施，推動各項工作有效落實落地。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重實踐，不斷提升履職本領(lǐng)能力。公司黨務(wù)工作人員在加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)的同時，也要注重在工作實踐中增強(qiáng)能力、積累經(jīng)驗，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、善于開拓創(chuàng)新，利用好公司黨委搭建的各類平臺、創(chuàng)造的各項契機(jī)，增強(qiáng)工作的積極性主動性創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)工作的新局面、取得工作的新成績。

四是落實“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行基層組織責(zé)任人職責(zé)。各基層黨組織負(fù)責(zé)人要切實履行主體責(zé)任，把抓好基層黨建工作作為最大政績，強(qiáng)化工作責(zé)任制的有效落實。公司黨委將不斷完善黨建工作考核機(jī)制，以基層黨組織書記述職、支部星級評定、黨建目標(biāo)責(zé)任制考核等為抓手，形成鮮明導(dǎo)向、強(qiáng)化結(jié)果運用，更好地選樹先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

     公司黨委副書記趙云龍在主持會議中強(qiáng)調(diào)：今年是 “黨建引領(lǐng)基層組織建設(shè)年”，我們要把握好“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、嚴(yán)管理、抓落實”的總要求，以更加強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，扎扎實實做好各項黨群工作，不斷提高各級黨組織、工會組織、團(tuán)組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成更大的工作合力，為紅星更好地發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。